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山東華業(yè)無紡布員工座談會(huì)圓滿召開

  • 分類:公司新聞
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  • 來源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2020-12-03 11:27
  • 訪問量:

【概要描述】2020年11月26日,為深入了解公司員工的想法,幫助公司進(jìn)行更加合理化的管理,山東華業(yè)在營(yíng)銷中心會(huì)議室召開了“員工座談會(huì)”?! ∪肆π姓行呢?fù)責(zé)人高娟、精益6S培訓(xùn)老師梁德琳以及推進(jìn)辦李瑞杰共同聽取了車間十二名員工代表的意見建議?! ∽剷?huì)議由人力行政中心負(fù)責(zé)人高娟主持  (左)人力行政中心負(fù)責(zé)人高娟(右)梁德琳老師  座談會(huì)以解決問題為導(dǎo)向,以溝通思想為橋梁,旨在通過參會(huì)人員相互交流、相互溝通

山東華業(yè)無紡布員工座談會(huì)圓滿召開

【概要描述】2020年11月26日,為深入了解公司員工的想法,幫助公司進(jìn)行更加合理化的管理,山東華業(yè)在營(yíng)銷中心會(huì)議室召開了“員工座談會(huì)”。  人力行政中心負(fù)責(zé)人高娟、精益6S培訓(xùn)老師梁德琳以及推進(jìn)辦李瑞杰共同聽取了車間十二名員工代表的意見建議?! ∽剷?huì)議由人力行政中心負(fù)責(zé)人高娟主持  (左)人力行政中心負(fù)責(zé)人高娟(右)梁德琳老師  座談會(huì)以解決問題為導(dǎo)向,以溝通思想為橋梁,旨在通過參會(huì)人員相互交流、相互溝通

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
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  • 發(fā)布時(shí)間:2020-12-03 11:27
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  2020年11月26日,為深入了解公司員工的想法,幫助公司進(jìn)行更加合理化的管理,山東華業(yè)在營(yíng)銷中心會(huì)議室召開了“員工座談會(huì)”。

  人力行政中心負(fù)責(zé)人高娟、精益6S培訓(xùn)老師梁德琳以及推進(jìn)辦李瑞杰共同聽取了車間十二名員工代表的意見建議。

  座談會(huì)議由人力行政中心負(fù)責(zé)人高娟主持

  (左)人力行政中心負(fù)責(zé)人 高娟 (右)梁德琳老師

  座談會(huì)以解決問題為導(dǎo)向,以溝通思想為橋梁,旨在通過參會(huì)人員相互交流、相互溝通,找出公司目前存在的問題和短板,幫助有效解決。

山東華業(yè)無紡布有限公司

  座談中,在座各位員工代表暢所欲言、各抒己見,圍繞各機(jī)臺(tái)目前存在的問題展開探討交流,提出了許多建設(shè)性的意見和建議。

  人力行政中心負(fù)責(zé)人高娟,認(rèn)真聽取并逐一記錄了員工代表們的意見和建議。

  座談會(huì)最后,梁德琳老師對(duì)在座的各位員工代表提出了寶貴的建議,建議大家在日常工作中與新員工的溝通和交流要注意言辭,遵循循序漸進(jìn)的原則,切勿急躁。對(duì)待員工要有耐心,要勤與員工溝通并構(gòu)建良好的關(guān)系。

  山東華業(yè)無紡布

  員工座談會(huì)

  圓滿結(jié)束

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